تعدیل نیروی گسترده در کمپانی بلاک؛ جک دورسی هوش مصنوعی را جایگزین ۴۰۰۰ کارمند میکند
کمپانی بلاک (Block)، غول پرداختهای دیجیتال به مدیریت جک دورسی (Jack Dorsey)، اعلام کرد که بیش از ۴۰۰۰ نفر از کارکنان خود را تعدیل میکند. این تصمیم که معادل حدود ۱۰٪ از نیروی کار این مجموعه است، با هدف بهینهسازی ساختار سازمانی و هماهنگی با توسعههای سریع هوش مصنوعی اتخاذ شده است. طبق گزارشهای منتشر شده، کارمندانی که تحت اثر این تصمیم قرار گرفتهاند، بستههای حمایتی شامل ۲۰ هفته حقوق پایه، بیمه درمانی ۶ ماهه و مبلغ ۵۰۰۰ دلار کمکهزینه برای جابجایی به مشاغل جدید دریافت خواهند کرد.
آبان تتر | «کریپتو باکس» ورود آسان و مطمئن به بازار سرمایهگذاری روی سبد ۱۰ رمزارز برتر بازار براساس شاخص BITWISE با مدیریت خودکار خرید کریپتو باکسجک دورسی معتقد است که ابزارهای هوشمند جدید، مدلهای کاری را به کلی تغییر دادهاند. این تعدیل نیرو بخشی از استراتژی جدید کمپانی برای ایجاد تیمهای کوچکتر و چابکتر است. این اقدام در راستای بازسازی ساختار سالانه کمپانی انجام میشود.
اثر هوش مصنوعی بر آینده کمپانی بلاک
جک دورسی در نامهای که در حساب کاربری خود در پلتفرم اجتماعی اکس (X) منتشر کرد، توضیح داد که ابزارهای هوش مصنوعی باعث شدهاند تا تیمهای کوچکتر بتوانند کارهایی بزرگتر را مدیریت کنند. او تأکید کرد که ادامه روند تعدیلهای تدریجی میتواند به اعتماد سهامداران و روحیه تیمی آسیب بزند، بنابراین تصمیم گرفته است این تغییرات ساختاری را به صورت یکباره و قاطعانه اجرا کند.
جک دورسی در پلتفرم اکس (X) خود گفت:
ما در حال حاضر شاهد هستیم که ابزارهای هوشمند ایجاد شده، در کنار تیمهای کوچکتر، روش جدیدی از کار را فراهم کردهاند که اساساً معنا ساخت و اداره یک کمپانی را تغییر میدهد. من دو گزینه داشتم: تعدیل تدریجی در طول ماهها و سالها، یا صادق بودن راجع به وضعیت فعلی و اقدام فوری؛ که من گزینه دوم را انتخاب کردم.
